Formazione per le aziende
Lindbergh organizza corsi di formazione sulle abilitā sociali per lo sviluppo delle competenze relazionali e cognitive.
Una azienda riesce a raccogliere la sfida della competitivitā se riesce ad investire sulle crescita delle persone che la compongono.
Persone formate sono in grado di formulare soluzioni creative ai problemi che la complessitā di un mondo globalizzato ci sottopongono ogni giorno.
Non esistono corsi predefiniti per le aziende; esistono due criteri su cui costruire percorsi personalizzati che sappiano adattarsi alle esigenze dei destinatari.
Il primo criterio č di privilegiare il coinvolgimento diretto dei destinatari attraverso simulazioni, giochi di ruolo, discussioni guidate, lavori di gruppo.
Il secondo criterio č di partire dalla situazione concreta e non da un utente ideale; si lavora per ottenere risultati verificabili e non per dare indicazioni teoriche che rischiano di non produrre alcun cambiamento all'interno delle persone e delle aziende.